Консультация по трудовому законодательству с юристом

консультация по трудовому законодательству с юристом

Оказание правовой помощи в трудовых спорах. от 90 дней; от 5 грн; Бесплатная консультация Заказать услугу. Законодательство. Что то мешает жить и не дает идти вперед? Наш опыт и знания необходимые. Консультация юриста по трудовым вопросам поможет вам сориентироваться в том, какие именно нормы права не соблюдаются работодателем.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву -

В России бесплатная юридическая консультация по трудовому праву — одна из самых востребованных услуг. К сожалению, трудовое законодательство нарушается повсеместно и связано это не только с экономическим кризисом в стране. Несвоевременная выплата зарплаты, необоснованное увольнение, ущемление прав работников, невыносимые условия труда, несоблюдение прописанных трудовым соглашением условий, чрезмерные нагрузки, неучитываемые при начислении заработной платы — это лишь малая толика причин, по которым к нам обращаются за помощью.

Нам удается восстановить незаконно уволенных сотрудников, добиться выплаты заработной платы, решить многие другие вопросы, затрагивающие положения Кодекса законов о труде. Ошибка многих граждан — принятие самостоятельных решений без предварительной консультации с грамотным юристом, что значительно усложняет их положение. Перед тем, как принять важное решение, подписать заявление об уходе или обратиться в суд, посоветуйтесь со специалистом, который подскажет вам, как выйти из сложной ситуации с минимальными потерями.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву ответит на любые, даже самые сложные вопросы:. Искоренить проблему можно только активными действиями, которые должны быть согласованы с положениями закона о труде.

Обратившись к нам за советом, вы получите консультацию о том, каким образом можно урегулировать возникшие вопросы и какие доказательства необходимо собрать для отстаивания собственных прав в суде. Для того, чтобы воспользоваться бесплатной юридической консультацией наших юристов, необязательно приезжать в наш офис. Мы прекрасно понимаем, что у наших клиентов мало свободного времени, поэтому предлагаем им удаленное консультирование.

Самый удобный способ связи с нами — по телефону горячей линии 8 Просто позвоните нам и изложите проблему. При отсутствии возможности позвонить со своего телефона, закажите обратный звонок, мы обязательно свяжемся с вами, когда вам это будет удобно. Если вы хотите получить ответ в письменном виде, отправьте нам письмо, рассказав в нем о сложившейся ситуации. Для многих клиентов, обращающихся к нам, важно, чтобы их обращение осталось анонимным и не разглашалось.

Их опасения вполне понятны — они не хотят лишних проблем с руководством, которому точно не понравится, что сотрудники ищут защиты от их действий у юристов.

Мы заботимся о собственном имидже, поэтому строго соблюдаем тайну обращения, информация о клиентах нигде не фиксируется и не отражается. Для большей уверенности вы можете назвать себя любым именем, по которому мы сможем к вам обращаться во время консультации.

Для того что бы понять, как действовать в вашем случае, пожалуйста заполните форму обратной. Кратко опишите Вашу ситуацию укажите Ваше Имя город и номер телефона отправьте заявку и получите консультацию в течении 10 минут. Конультация и помощь юриста по трудовому праву является бесплатной и предоставляется всем жителям Москвы. Трудовые вопросы чаще всего остаются без особого внимания, и не доходят до правового урегулирования.

Юрист по трудовому праву может вам дать консультацию по следующим вопросам:. Практически каждый взрослый человек большую часть своего времени отдает работе. К сожалению, недобросовестных работодателей в нашей стране не мало. Что делать, если вы столкнулись с несправедливостью и вам грозит увольнение по статье или даже просто увольнение без причин? Позвоните юрист по трудовому праву, и вам ответят на все вопросы касающиеся трудовых споров, дадут совет, как поступить в данной ситуации, а в случае необходимости вплотную займутся вашей проблемой.

Юрист по трудовому праву окажет бесплатную консультацию. Урегулирование споров в сфере трудового права — одно из наиболее непростых направлений юриспруденции. Здесь существует множество тонкостей и нюансов. Что делать в подобной ситуации? Обратитесь в наше агентство, предоставляющее услуги юриста по трудовым спорам.

Специалист расскажет вам о ваших возможностях и оценит перспективы дела. Любой конфликт, возникающий между работником и руководством предприятия, называется трудовым спором. Юрист , имеющий опыт разрешения таких конфликтов, поможет вам урегулировать ситуацию. Услуга юриста по трудовым спорам включает в себя следующее.

Не пытайтесь самостоятельно бороться с нечестным нанимателем. Вы можете вызвать обратную реакцию и, например, попасть в поле зрения налоговиков, обвиняющих вас в уклонении от уплаты налогов. Компетентный юрист по трудовым спорам поможет вам призвать к ответу недобросовестного работодателя.

Консультация юриста по трудовым спорам онлайн или по телефону абсолютно бесплатна и анонимна. Просто сообщите собеседнику, как к вам можно обращаться. В случае, когда нужно личное вмешательство юриста по трудовым спорам , мы окажем вам содействие на любом этапе разбирательства и будем рядом все время, сколько потребуется.

Граждане, не имеющие юридического образования, редко знают свои права на достаточном уровне. Этим пользуются недобросовестные руководители некоторых организаций, которые экономят на персонале и обманывают сотрудников.

В этой ситуации следует обратиться к адвокату по трудовым спорам. Опытный специалист подскажет, было ли нарушение права гражданина, и каковы судебные перспективы дела.

Одно из самых серьёзных нарушений — отсутствие договора. Человек согласует условия и зарплату, приступает к выполнению обязанностей, но не подписывает соглашение. Руководитель обещает оформить документы позже или утверждает, что составление договора не в интересах работника, так как при официальном трудоустройстве необходимо платить налоги. Подобное нарушение позволяет экономить на отчислениях в бюджет или уволить сотрудника без компенсации при необходимости.

Трудовой юрист поможет доказать в суде наличие фактического допуска к работе. Для этого необходимо собрать документы, опросить свидетелей, изучить порядок контроля за приходом и уходом работников и т. Часто наниматели экономят средства на гарантиях для людей, занятых на местах с вредными или опасными условиями. Многие работники не знают, что организации обязаны проводить аттестации рабочих мест.

Получить информацию по данному вопросу бесплатно можно в юридической консультации по трудовому праву. Новой проблемой стали взыскания, увольнения и удержания из заработной платы на основании разглашения коммерческой тайны. Наниматели заставляют работников подписывать соглашения, которые относят к конфиденциальной практически любую информацию о месте и характере работы.

Чаще всего граждане привлекаются к ответственности без достаточных оснований. Для ряда работников законодательство предусматривает регулярное повышение квалификации, например, для педагогов и медиков. Дополнительное образование стоит денег, а работники не хотят выставлять требования, так как бояться увольнения. В описанных ситуациях следует обращаться к юристу по трудовому праву. Сделать это следует как можно быстрее, чтобы не утратить право на защиту.

ТК РФ устанавливает специальные сроки защиты нарушенного права для работника. Например, гражданин может обратиться в суд с претензией по факту незаконного увольнение в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа ст. Пропуск срока означает, что исковое заявление рассматриваться не будет. Существует несколько проблемных ситуаций, когда требуется консультация юриста, специализирующегося на трудовом праве:.

Трудовой юрист поможет составить заявление в суд, подыскать необходимые доказательства для обоснования позиции клиента. Если человек неверно изложит аргументы в ходе разбирательства, решение будет принято не в его пользу.

Заинтересованное лицо потеряет возможность защитить свои права. Люди общаются с коллегами, испытывающими те же трудности. Создаётся впечатление, что руководству организации невозможно противостоять. Нужно обратиться к юристу по трудовым спорам и узнать, что можно сделать в сложившейся ситуации.

Юрист, специализирующийся на трудовом законодательстве, чётко сформулирует требования группы работников, ясно представит позицию коллектива перед руководством. Специалист с опытом ведения переговоров будет действовать гораздо эффективнее в ходе примирительных процедур, чем обычный представитель коллектива. Всё чаще работники пишут обращения в государственные органы или записывают видеоролики, где описывают свои проблемы.

Существует законный механизм защиты прав. Подробнее узнать о нём можно из консультации юриста по трудовому кодексу. Требования работников должны быть представлены в письменном виде и утверждены на специальном собрании ст. Документ рассматривается руководством, после чего может быть создана примирительная комиссия. Параллельно граждане могут обратиться в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию. Главное преимущество — нет необходимости изучать ТК РФ, подзаконные акты, искать схожие случаи в судебной практике.

Всю подготовительную работу сделает профессионал. Общение с руководством организации и представление интересов гражданина в суде также возьмёт на себя юрист. По телефону удобнее всего узнать, что можно предпринять по поводу нарушенного права.

Бесплатная юридическая консультация по действующему трудовому законодательству поможет работнику понять, как действовать дальше. Возможно, следует оперативно составить жалобу или подать исковое заявление в суд. В некоторых случаях человек сомневается, нарушены ли его права, и не хочет инициировать конфликт на работе. В этой ситуации лучше позвонить на горячую линию в Москве, описать проблему и получить оперативный и точный ответ квалифицированного специалиста.

Также юристы бесплатно консультируют онлайн. Человеку достаточно вкратце описать проблему, ответить на уточняющие вопросы и специалист укажет на имеющиеся нарушения действующего законодательства. Гражданин сам решит, как ему поступить дальше. Большинство трудовых споров решаются в пользу работников. Важно вовремя обратиться за консультацией к специалисту и отстаиваться свои права до конца.

Ваш e-mail не будет опубликован. Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву от компании Консультант Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву ответит на любые, даже самые сложные вопросы: имеет ли работодатель право в принудительном порядке возлагать на сотрудников дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором; как отказаться от часов переработки; как добиться положенного отпуска; каким образом должно оплачиваться совместительство; как защищен труд женщин, имеющих несовершеннолетних детей, а также матерей — одиночек; имеет ли руководитель организации право не отпускать в отпуск, если нет замены и кто должен искать выход из этой ситуации; что делать, если работодатель отказывается оплачивать испытательный срок или оплачивает его в недостаточном объеме.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву по телефону Для того, чтобы воспользоваться бесплатной юридической консультацией наших юристов, необязательно приезжать в наш офис. Анонимная бесплатная юридическая консультация по трудовому праву Для многих клиентов, обращающихся к нам, важно, чтобы их обращение осталось анонимным и не разглашалось.

Если у Вас остались вопросы, то обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Работа - неотъемлемая часть нашей жизни. Трудовой деятельностью мы получаем ресурсы к жизни. Но это не только деньги, это — социальные гарантии и льготы, стаж и отпуск, права и обязанности. Спорные ситуации, возникающие между собственником учреждения или его доверенными лицами и сотрудниками, которые касаются нюансов действующего законодательства о труде и случаев изменения условий работы, относят к категории трудовых споров.

Важно знать свои права и уметь их отстоять в случае его возникновения. Адвокаты и юристы компании "Адвокатъ" к Вашим услугам. Конфликты между участниками рабочего процесса подразделяются на коллективные или массовые и индивидуальные трудовые споры. Юристы нашей компании оказывают профессиональные юридические услуги не только в Харькове. Имеем солидный опыт в этой сфере и много успешно разрешенных споров в судах Украины. Консультация по трудовому законодательству с юристом услуги адвоката по трудовым спорам, Вы получаете надежных помощников, защищающих Ваши интересы.

Тандем адвокат-клиент — это путь к решению непростых юридических вопросов в Вашу пользу и для нас не важно, где Вы живете: Одесса, Харьков, Полтава, Сумы, Днепр, Киев, Львов…, - мы работаем по всей Украине. Каско юридическая консультация по трудовым спорам или трудовой юристкто лучше?

Чаще всего возникают споры между начальством и подчиненными по вопросам: обеспечения условий работы; введения новых или пересмотра прежних рабочих моментов; приема или незаконного увольнения; введения новых или пересмотра условий работы.

Учреждения, которые осуществляют рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров: Районный суд; Комиссия по трудовым спорам КТС ; Вышестоящий орган. Адвокат по трудовым спорам для сотрудника: Помощь в восстановлении на прежнем рабочем месте при незаконном увольнении или переводе на новое рабочее место ; Пересмотр причины увольнения; Защиту прав и интересов работника при незаконном наложении дисциплинарного взыскания; Взыскание долгов по заработной плате и другим материальным выплатам; Юридическую помощь по взысканию компенсации за период отсутствия работника на рабочем месте по уважительным обстоятельствам; Освобождение от материальной ответственности; Юридическая консультация по всем вопросам трудовых отношений между работодателем и сотрудником.

Юрист по трудовым спорам для работодателя: Урегулирование конфликтов — юридическую консультацию по вопросу выбора оптимальных путей; Защиту интересов нанимателя в отношениях с контрольно-надзорными органами; Услуги юриста по разработке консультация по трудовому законодательству с юристом документации; Обоснование наложения дисциплинарного взыскания на сотрудника; Аргументированное увольнение сотрудников; Наложение материальной ответственности на работников.

Стоимость услуг Услуга Стоимость Письменная консультация от грн. Адвокатский запрос на получение информации, документов грн. Консультация по вопросам трудового законодательства от грн. Консультация относительно стажа от грн. Консультация относительно Фонда социального страхования от несчастных случаев от грн. Договор поручительства грн. Помощь в заполнении декларации о доходах грн.

Юридическое сопровождение заключения сделок договоров грн. Представительство интересов в прокуратуре от грн. Помощь при возникновении страховых случаев от грн. Стажировка студентов от грн. Трудовые споры и порядок их разрешения в суде первой инстанции грн. Трудовые споры в суде апелляционной инстанции грн. Рассмотрение в суде кассационной инстанции грн. Представительство во всех организациях, учреждениях, предприятиях грн.

Ознакомление с материалами дел и иными документами, их правовая оценка юристом с подготовкой заключений от грн. Срочный выезд юриста или адвоката по вызову Клиента с целью защиты его интересов при проверках со стороны контролирующих или правоохранительных органов грн. Юридическое сопровождение сделок и переговоров грн. Взыскание задолженности договорная Обращение в Европейский суд по правам человека от грн.

Командировка включая затраты на питание : Расходы на проживание и переезд возмещаются отдельно. Ознакомление с материалами дел и иными документами, их правовая оценка юристом с подготовкой заключений. Срочный выезд юриста или адвоката по вызову Клиента с целью защиты его интересов при проверках со стороны контролирующих или правоохранительных органов. Расходы на проживание и переезд возмещаются отдельно.

консультация по трудовому законодательству с юристом

Видео по теме

Консультация по трудовому законодательству с юристом: 2 комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *