Консультация юриста по телефону по трудовому кодексу

консультация юриста по телефону по трудовому кодексу

С помощю нашего сайта вы можете получить консультацию юриста, специализирующегося на трудовом праве, по телефону. В России основным источником трудового права является ТК РФ (Трудовой кодекс Российской. Бесплатные консультации юриста по трудовым спорам. Что можно предпринять, если работодатель сообщил об увольнении по телефону. Трудовой кодекс - ответы юристов на вопросы по теме. Только грамотные и обоснованные мнения практикующих юристов. консультация юриста по телефону по трудовому кодексу

Навигация по записям -

Юристы по трудовому праву бесплатно проконсультируют по всем вопросам соблюдения трудового законодательства. Закон ограничивает срок обращения в суд при возникновении трудовых споров. Во время обращения адвокат подскажет нужно ли инициировать судебное разбирательство или вопрос можно урегулировать в досудебном порядке. Обратившись к нам, Вы узнаете о возможных способах решения вопроса и получите объективные сведения о возникшей проблеме в трудовых правоотношениях.

Также специалист предоставит конкретные рекомендации по разрешению конфликта. Неправомерное увольнение, невыплата зарплаты, незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности — эти и другие нарушения норм Трудового кодекса хорошо знакомы нашим специалистам.

Посетителям сайта Urist24 доступны несколько вариантов консультаций юристов, из которых можно выбрать самый удобный:. Анонимно Информация о вас не будет разглашена Быстро Заполните форму, и уже через минут с вами свяжется юрист Для получения полного ответа необходимо точно и грамотно сформулировать вопрос. Укажите все детали и нюансы ситуации, которые помогут юристу понять проблему и предложить правильное решение. Сообщите свои контактные данные и город проживания, чтобы специалист мог оперативно связаться с Вами.

Обращение к трудовому юристу позволит разрешить трудовой спор в Вашу пользу и привлечь работодателя к ответственности за незаконное увольнение, невыплату заработной платы, неправомерное дисциплинарное взыскание и другие нарушения трудового законодательства.

Анонимно Информация о вас не будет разглашена Быстро Заполните форму, и уже через минут с вами свяжется юрист Расскажите друзьям. Трудовое право — источник вопросов как со стороны работодателей, так и со стороны работников. Невыполнение требований закона приводит к конфликту интересов, разрешение которого также находится в плоскости ТК РФ.

Трудовое право в России призвано осуществлять регулирование возникающих на предприятии отношений и связанных с ними процессов.

Однако правильное применение всех норм права зачастую оказывается под угрозой. Одна из распространённых причин несоблюдения гарантированных прав и декларируемых обязанностей — человеческий фактор.

При этом нарушителями трудового законодательства выступают как работники, так и работодатели. Уравновесить дисбаланс сил в возникшем споре способно третье незаинтересованное лицо.

Как правило, в качестве такого рефери приглашают юриста, чьё поле деятельности лежит в границах законодательно регламентированных норм и правил их применения. Не только сложность поставленной задачи или лень работника приводят к недобросовестному исполнению ими должностных функций. В ряде ситуаций немалая доля вины и на работодателе, осуществляющего приём на работу, оплату труда и увольнение сотрудников. Низкий уровень юридической грамотности, страх перед начальником или неуверенность в своих силах заставляют отступить, отказавшись от законных прав и интересов.

Перечень распространённых причин для обращения к компетентному юристу за консультацией представлен в таблице ниже.

Отсутствие минимального уровня знаний в сфере трудового законодательства приводит к тотальному его нарушению. В 9 из 10 обращений именно это становится главной причиной конфликта.

Споры возникают даже по чётко регламентированным положениям ТК РФ:. Консультация юриста будет необходима и в том случае, если решение конфликта выходит за рамки предприятия или организации, а участники намерены отстаивать свои права в других инстанциях:. Принято считать, что за консультацией юриста прибегают несправедливо ущемлённые в своих правах работники, когда их:. Однако и работодатели прибегают к услугам компетентных специалистов, пытаясь оградить себя и свою компанию от:.

Больничный, увольнение, трудовая книжка, декрет, безработица, производственная травма — в каждом из этих вопросов существуют тонкости и нюансы, сложившаяся практика правоприменения недостаточно регламентированных норм.

Разобраться и не допустить новых ошибок поможет бесплатная консультация опытного юриста. У консультаций в режиме реального времени через интернет-форму обращения к юристу существуют свои весомые преимущества:. Восстановление в должности, изменение пунктов трудового контракта, перевод на другую работу, неисполнение должностных обязанностей — по этим и другим вопросам можно получить корректное указание к дальнейшему разрешению ситуации в благоприятном русле.

Онлайн-консультация опытного специалиста — источник конкретных рекомендаций, но действовать придётся самостоятельно. Обратиться за профессиональной помощью следует как можно раньше, поскольку для восстановления справедливости в некоторых вопросах существует предельный срок для подачи искового заявления в суд:.

Таким образом, консультация юриста по трудовому праву позволяет не только решить уже разыгравшийся конфликт, но и предотвратить возникновение спорных ситуаций. Трудовой кодекс Российский Федерации — это основной документ, регулирующий трудовые взаимоотношения. Он состоит из множества статей и поправок, к тому же, в него постоянно вносятся изменения.

Сложно найти человека, не обладающего юридическим образованием, который бы досконально знал трудовой кодекс. По этой причине, если у вас возникли споры по трудовому праву, вам, скорее всего, потребуется юридическая консультация по трудовому кодексу.

Профессиональный юрист разбирается в тонкостях законодательства, даст вам ответы на все возникшие вопросы и посоветует, как действовать в той или иной ситуации. Если вам нужна юридическая консультация по ТК, оставьте заявку на нашем сайте и немного подождите.

Юридическая консультация по трудовому кодексу нужна в самых различных ситуациях. Ниже перечислены наиболее распространенные из них:. Ситуация может сложиться таким образом, что вам потребуется не только консультация юриста, но и другие услуги, например:.

Один из наиболее распространенных случаев, когда необходима консультация юриста — трудовой кодекс, а точнее необходимость консультации по вопросам, касающимся трудовых отношений. Если вам нужна профессиональная юридическая консультация по ТК, закажите услуги такого типа на нашем сайте. Консультация юриста будет проводиться в удобном для вас формате:. Сфера взаимоотношений работника и работодателя признается одной из самых сложных, поскольку для защиты своих прав лицам нередко приходится обращаться за юридической консультацией по трудовому праву.

Большинство сотрудников ИП и компаний сталкивались с ситуациями, когда наниматель игнорирует законные нормы и ущемляет интересы граждан с целью получения выгоды. Персонал страдает от правовой неграмотности, неспособности отстоять свои интересы и привлечь недобросовестного начальника к юридической ответственности. Получение бесплатной консультации от практикующего юриста позволит осознать комплекс прав и обязанностей, найти основания для защиты прав работодателя или работника.

Советы предоставляются бесплатно и круглосуточно. Переписка и телефонные беседы с клиентами ведутся анонимно. Гражданину не требуется проходить регистрацию, консультации проходят в режиме онлайн. Желающие задать вопрос по телефону или онлайн и оперативно получить развернутый ответ могут воспользоваться следующими вариантами связи со специалистами:.

Правовой базой для регламентации правоотношений работников и работодателей является ТК РФ и комплекс нормативных актов, принятых на федеральном и региональном уровнях. Законодательство постоянно меняется и обновляется, поэтому только квалифицированный юрист по трудовым вопросам способен четко разъяснить клиенту его права и дать советы по защите интересов. Анализ обращений показывает, что чаще всего граждане сталкиваются со следующими правовыми проблемами:. Юристы, дающие консультации на нашем сайте, отлично разбираются в обозначенных правовых ситуациях.

Специалисты помогают гражданам преодолеть возникшие трудности, подсказывая:. По результатам консультирования с нашим юристом-экспертом клиент принимает решение о необходимости нанять специалиста для оказания практической помощи и представительства. При обращении к нашим профессиональным юристам по трудовым спорам лица могут оценить такие плюсы сотрудничества как:. Указанные достоинства привлекают на наш сайт массу клиентов.

Большинство лиц регулярно обращается за рекомендациями профессионалов. Мы не делаем ограничений для наших клиентов. Не отвечает на жалобы от работников? Ответ: Юрист по трудовому праву поясняет, что сотрудники могут обратиться за защитой к адвокату, в трудовую инспекцию или в суд. Тяжесть наказания начальника зависит от невыплаченной суммы, наличия растрат, нецелевого использования средств. При наличии оснований работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. В процессе обучения организация, оплатившая образование, обанкротилась.

Специалисту предлагают отработать потраченные средства на другом предприятии. Может ли он отказаться? Ответ: Для дачи четкого и однозначного ответа необходимо внимательно ознакомиться с условиями подписанного соглашения. Если в договоре обозначена возможность трудоустройства работника в любой указанной спонсором фирме, то отказаться от отработки после окончания ВУЗа не получится.

Законно ли это? Ответ: Согласно ст. При этом работодатель не внес никакой информации в трудовую книжку. Оформлен ли сотрудник официально?

Ответ: Заключение письменного договора означает, что работник исполняет свои трудовые обязанности на законном основании. Ответ: По ст. Что такое суточный график работы? Трудовое законодательство определяет стандартную продолжительность рабочего времени — 40 часов…. Сайт Онлайнинспекция. Ваш e-mail не будет опубликован.

Перейти к содержимому Меню. Поиск Найти:. Содержание Бесплатная консультация юриста по трудовому праву Как получить бесплатную юридическая консультацию по трудовым спорам? Когда необходима консультация по трудовому праву? Консультация юриста по трудовому праву: кто и в каких случаях обращается? Консультация юриста по Трудовому кодексу По трудовым вопросам По трудовым спорам Бесплатная консультация по трудовому праву Онлайн-консультация В каких случаях необходима консультация?

В каких случаях может понадобиться помощь юриста Что еще может предложить юрист, зарегистрированный на Юду Как получить бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам?

Какие нарушения самые частые в сфере трудового права? Почему стоит обратиться за консультацией к юристу по трудовому праву? Часто задаваемые вопросы трудовому юристу и ответы на них Похожие темы:. Похожие темы: Трудовой кодекс суточная работа Что такое суточный график работы?

Отзывы о трудовой инспекции Сайт Онлайнинспекция. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

: Консультация юриста по телефону по трудовому кодексу

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву Консультация юриста по телефону по трудовому кодексу Ни Ваш вопрос, ни ответ на него на сайте не публикуются. Работаю 1,5 месяца в фирме ПБС, в Санкт-Петербурге, сегодня вышел на работу квчера об этом предупредил, а пришёл так потому что не дали серую часть зп, в договоре нет ни слова про испытательный срок, а мне говорят у тебя испытательный срок, При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Поэтому, наши высококвалифицированные специалисты окажут и им помощь в следующих вопросах:. Госпошлину оплачивать не. Интернет и право.
Консультация юриста по трудовому кодексу по телефону Консультация юриста по телефону по трудовому кодексу Юридическая консультация по взысканию долга
Бесплатная консультация юриста ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ Консультация юриста юридическая
Консультации юриста по трудовым вопросам Юридическая консультация отзывы 960

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы.

Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Принудительное продление декретного отпуска. Читать далее. Выплатили не всю зарплату при увольнении что делать. Удержание из зарплаты работодателем.

Может ли работодатель производить удержание из зарплаты работника за перерасход топлива, выявленный полгода. Компенсация за вынужденные дни прогула. Куда обращаться, консультация юриста по телефону по трудовому кодексу работодатель не желает выплачивать компенсацию за вынужденные дни прогула. Сколько окладов выплачивают при сокращении.

Как сообщить начальнику о беременности. Сообщили о сокращении должности. Работодатель не отдает паспорт. Долг работодателю после увольнения. Написать заявление и уйти без отработки.

Бесплатная консультация Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Компенсация за вынужденные дни прогула.

Консультация юриста по телефону по трудовому кодексу: 3 комментариев

  1. Блог сделан очень профессионально, и легко читается. То, что мне нужно. И многим другим.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *